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新进职员教育第1步骤公司的概要月日地点讲师1.企业的目的是什么2.本公司的经营理念与历史3.公司的组织4.各部门的工作5.公司产品的基本知识6...
职员退休规则第一条总则本公司为鼓励职员长期服务,并维护退休职员权益,特订定本规则。第二条适用范围本规则适用于一般职员,但订有...
职员退职金给付规则第一条总则本公司职员退职时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金。第二条适用范围本规则适...
职员退职金给付规则第一条总则本公司职员退职时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金。第二条适用范围本规...
3.公司职员签到簿月日至月日部门姓名月日月日月日月日月日月日上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班总经理经理经办企业管理课...
职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需...
职员品行分析表姓名职位项目类别具体考察内容评价工作态度1.无故主缺席、迟到、早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.工作内容不变,业绩急...
职员品行考核表工作部门:职位:姓名:失职失检具体事实主管考核上级主管:直接主管:企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册...
职员品行评定表评定级别NO项目负面评价评语指导迟到缺席54321缺欠干劲54321错误太多54321效率太低54321监阵脱逃54321容易发脾气54321容易攻...
职员阶段考绩表姓名职务到职日期年资支薪记载年月年月年月年月年月性别项目核定敏捷职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度...
职员统一薪金等级表等别职位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值1雇员/实习员1234567891011122助理/秘书3主管4技术员/工程师5部门主管6部门...
职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职别薪给本薪:等级元人事室人事组长试用期自至计年年天月日本薪:等级元主任试用结...