编号:劳动合同书甲方法定代表人:注册地址:乙方性别出生年月日家庭住址身份证号码乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共...
人事作业程序与管理规章附表附表6.1.5组织表附表6.1.6职务说明书附表6.1.7人事权限划分表附表6.1.8名额编制表附表6.1.9人员增补申...
人事管理制度□总则第一条为规范公司的人事管理,特制定本规定。第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服...
人事考核表姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核科长或经理调整总经理◎判定基准A·特别优秀B·优秀C·普通D·...
人事考核表(管理人员)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核科长或经理调整总经理◎判定基准A·特别优秀B·优...
人事考核表(营销人员)职称部科组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作,且能成为其他职员的模范102细心地达成任...
人事考评表填表时间年月姓名姓名年龄岁考评者初评调整审批者(章)职别部门(章)(章)评定因素评定项目奖金考评提薪考评特记事项初评调整...
人事作业程序□前言第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,使本公司...
第十二章人事档案管理制度一、人事档案保管制度□目的第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机...
人事管理制度样例编制__________________审核__________________批准__________________第一章总则第一条本规则依据XXXXXXXXXXXX厂(以下简...
第十一章人事考核制度一、人事考核的重点在企业职工的职业生涯中,灵活地运用通过工作能力的开发,所培育出来的创造能力,才是上班族真正的...
人事动态及费用资料表填表日期:本月人数编制人数计人人事月薪编制内直接人员元男编制内间接人员元女编制外人员元男女合计(占人事费用比率...