生产工人劳动合同书劳动合同性质_________________甲方:名称________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鉴证编号____...
试用期合同XXXXX有限公司甲方:XXXXXXXX有限公司乙方:(身份证号:)企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告...
退休人员返聘合同甲方:法定代表人或委托代理人:注册地址:通讯地址:电话:乙方:姓名性别身份证号码出生日期:年月日家庭住址:户口所在...
保密协议甲方(买方):乙方(卖方):鉴于甲乙双方签订的买卖合同中甲方给予乙方特别优惠价格,为实现互利共赢,双方达成如下协议:一、甲...
事业单位工资改革的四大技术难题事业单位的改革是我国经济体制改革中一个重要问题,一直广受关注。最近,人事部、财政部、民政部和劳动保障...
企业工资制度的两种模式一.项目工薪制实行单位:xx集团第一分公司。项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象,以全面履行建设单位和承包施工...
企业工资支付的操作要点1、关于职工年假、婚假、丧假、探亲假等假期工资的支付问题。按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《广东省企业...
公司工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二...
公司职能工资管理制度□总则第一条目的本规则旨在依据人事管理规章的规定,制订员工工资的管理办法包括工资计算期间、工资计算方法、工资支...
医疗及人身意外伤害保险管理办法一、就诊医院:被保险人因疾病和意外事故需门诊或住院治疗时,应在保险公司指定医院就诊。被保险人在出差期...
医疗管理办法第一章总则第一条为适应医疗制度改革,降低公司行政费用,提供合理的医疗福利条件,特制定本办法。第二章管理原则和范围第二条...
员工优利储蓄存款作业准则第一条凡依员工优利储蓄办法存款的员工应先填具存款申请书盖妥印鉴后连同存款金额交各单位会计,在存款业日转汇财...
员工工资制度第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章原...
员工工资管理规程一、总则第一条本规则所谓的工资,是指每月定期依据人事管理规章的规定,制定员工的工资及津贴。第二条本规则适用于一般正...
如何处理业务员的工资问题用固定工资加年终奖励的方法激励销售员早已是昨日黄花,但提成也不是万应灵药——弄不好会自毁长城。老办法不灵了...
工种工资结构设计一、工种统计:总经理级:由董事会会议决定。副总经理级:由总经理提交董事会决定部门经理级(正、副部长):科员:(部长...
工资保密制度为保守公司秘密,保护公司的安全和利益,特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守本守则。一、公司秘密分为机密、保密二种,其...
工资标准及发放办法一、总则第一条为了调动职员的工作积极性,创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法第二条公司实行效益工资制。公司...
xx集团拉链制造有限公司内部管理文件文件编号G.X018版次A/1工资管理办法生效日期20xx.09.15页数共6页第1页1.目的:为规范公司工资管理,落...
工资计算过程中特殊事项的说明1.试用期员工和实习期员工的工资计算试用期和实习期员工不参与绩效考核,他们的月收入合计数为转正前工资(岗...