员工医疗补贴规定第一条为保障员工的身体健康,促使医疗保健落到实处,特制定本规定。第二条凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医...
员工抚恤办法第一条本公司正式员工因公死亡或在职死亡者,其抚恤依本办法执行。第二条前条所称因公死亡,指下列情形之一者:1.因执行职...
员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。(二)本细则除长期受雇在本公司的从业...
旅行意外保险纽约总公司国际部为海外地区工作人员投保的意外保险,对于到职员工提出“DesignationofBeneficiaryCard”经报备后即予加保,离...
特约医院医疗贷款办法第一条本公司为增进员工福利特指定综合医院为本公司特约医院。第二条本公司员工及其眷属疾患医疗优惠条件如下:(...
门诊医药费补助办法(一)本公司为加强员工福利,安定生活,提高工作效率,特订定本办法。(二)本公司正式雇用的员工,其配偶或直系一等血亲...
公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材,微信:2151212031
员工婚丧喜庆应酬办法第一条本公司员工及其亲属的婚嫁丧事,公司或同事赠贺(赙)仪,悉依本办法为准。第二条本公司员工婚嫁,公司赠贺仪悉依...
员工家族生活补助费支给办法第一条为安定员生活,提高工作效率特订定本办法。第二条本公司已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月100元整...
员工购置住宅奖助办法第一条本公司为奖助服务勤慎的员工,谋求员工生活的安定,特制定本办法以协助员工购置住宅。第二条本公司员工欲承购...
女员工嫁妆资助办法第一条目的:为资助女员工的嫁妆费用,使其得以安心工作,并奖励其勤劳服务精神,特订定本办法。第二条范围:凡本公司...
婚丧喜庆暨福利补助给付规定(一)婚丧喜庆规定:1.公司暨主管级(经副理级以上)庆贺奠仪同仁结婚丧事规定(由公司负担)。3.公司暨主管级...
房屋津贴给付办法(一)本公司员工的房屋津贴悉依本办法给付。(二)凡外勤人员因工作关系,经公司调离现住址或本籍地以外县市需租屋以执行职...
下脚料处理办法(一)本公司变卖下脚料时,悉依本办法处理。(二)所谓下脚,系指不列入财产目录的消耗品,经使用后残余废料及购进财产时的包...
公司员工子女教育补助金支给办法第一条本办法是依据人事管理规则的有关规定订定的。第二条凡本公司正式任用员工,有子女就学,并符合申领...
员工借书办法(一)为便于图书的管理并使其能在短期内更广泛地借阅于各位同仁起见,特订定本办法。(二)向图书室借阅书籍杂志者,应遵守下列...
员工福利委员会服兵役补助办法(一)本公司职工福利委员会为倡导节约,嘉惠应召服兵役的职工,特订定本办法。(二)本公司正式雇用的职工,因...
对外业务人员申请贷款购买机器脚踏车办法第一条贷款对象本办法对外业务人员因业务需要,向公司申请贷款购买机器脚踏车(以下简称机车)使用...
营业、保养人员交通津贴支给办法第一条本公司营业、保养人员因执行经常业务,确需以机车为交通工具并自备机车经总经理核准者,由公司按其实...
员工互助办法第一条为发挥员工的团队及互助精神,安定生活,以提高工作效率,特订定本办法。第二条为配合本办法的推行而成立员工互助委员...