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【企业及行政常用文档】之 聘任书.doc
聘任书企业名称_______________________联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午____...
2024-05-30
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【企业及行政常用文档】之 聘约人员任用核定表.doc
聘约人员任用核定表年月日填姓名性别出生日期学历专长描述部门职位工作职责拟支薪资批示总经理:经理:人事主管:填表:企业管理课程、名师...
2024-05-30
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12
【企业及行政常用文档】之 证明信.doc
证明信证明信,私人和保密性质收信人发信人()申请到我公司担任()职位的工作,并把您作为他/她的证明人。如果您能回答下列问题,并将填...
2024-05-30
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【企业及行政常用文档】之 试用保证书.doc
试用保证书兹同意下列条件:1.试用期间:自年月日至年月日止计3个月。2.工作单位:在担任职务。3.工作时间:每日工作八小时,如需加班,不...
2024-05-30
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【企业及行政常用文档】之 试用查看通知.doc
试用查看通知姓名职位服务部门查看期间:自到延长查看期:自到查看期间解除日期:自到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收...
2024-05-30
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【企业及行政常用文档】之 需求人员详细情况纪录单.doc
需求人员详细情况纪录单需求人员详细情况纪录单部门科室工作名称工作地点标准必须的理想的不合标准的教育、资格证书、培训工作经验知识技能...
2024-05-30
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【企业及行政常用文档】之 面 试 通 知.doc
面试通知一、欢迎您应聘本公司职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象,为了彼此进一步的了解,请您于月日时分前来本公司参加:(一)...
2024-05-30
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【企业及行政常用文档】之 面试结果推荐书.doc
面试结果推荐书姓名日期外语评分会话阅读智力水平专业知识创造性思维性格特征文字能力推荐栏职位录用级别薪金待用辞谢赞成此意见者(面试小...
2024-05-30
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【企业及行政常用文档】之 面试表.doc
面试表面试职位姓名年龄面试编号居住地联系方式时间毕业学校专业学历期望月薪专长工作经历问题回答评价(分数)154321理由254321理由354321...
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【企业及行政常用文档】之 面试计划表.doc
面试计划表面试计划表申请职位招聘渠道姓名地址电话号码出生日期自我介绍纪录公司情况纪录工作情况纪录教育、资格证书、培训纪录工作经历纪...
2024-05-30
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【企业及行政常用文档】之 面试评价表.doc
面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试...
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【企业及行政常用文档】之 面试评估表.doc
面试评估表面试评估表部门科室姓名申请职位申请渠道请根据下列方面对候选人进行评定,并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里:A代表非...
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【企业及行政常用文档】之 面谈构成表.doc
面谈构成表姓名______________申请职位_____________________________1.工作兴趣你认为这一职位涉及到哪些方面的工作?你为什么想做这...
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【企业及行政常用文档】之 面谈记录表.doc
面谈记录表姓名应征项目用表提要请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。评分项目配分54321仪容礼貌精神态度整洁衣着极...
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【企业及行政常用文档】之 人事作业程序.doc
人事作业程序□前言第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,使本公司...
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【企业及行政常用文档】之 人事档案管理制度.doc
第十二章人事档案管理制度一、人事档案保管制度□目的第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机...
2024-05-30
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【企业及行政常用文档】之 人事管理制度样例.doc
人事管理制度样例编制__________________审核__________________批准__________________第一章总则第一条本规则依据XXXXXXXXXXXX厂(以下简...
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【企业及行政常用文档】之 人事管理的程序与规则.doc
人事管理的程序与规则一、人事管理规章□总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵...
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【企业及行政常用文档】之 人事考核制度.doc
第十一章人事考核制度一、人事考核的重点在企业职工的职业生涯中,灵活地运用通过工作能力的开发,所培育出来的创造能力,才是上班族真正的...
2024-05-30
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【企业及行政常用文档】之 休假程序.doc
休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于*公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假·...
2024-05-30
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