高中思想《政治选择性必修2法律与生活》课后习题word第七课 第二框 心中有数上职场.docx本文件免费下载 【共7页】

小、初中、高中各卷知文案合同学种试真题识归纳PPT等免下费载www.doc985.com第二框心中有数上职场必知基备识础练1.下图漫画反映出国家依法保护劳动者()A.取得劳动报酬的权利B.接受职业技能培训的权利C.享受社会保险和福利的权利D.平等就业和选择职业的权利2.漫画《心酸的背后》侵犯了劳动者哪项权利?()心酸的背后A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.接受职业技能培训的权利D.提请劳动争议处理的权利3.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。从经济学角度看()①这是当前缓解我国劳动力资源缺乏的举措②这体现了我国劳动者权利与义务的统一③我国劳动者依法享有平等就业权④这是市场经济平等性的客观要求A.①②B.②③C.②④D.③④4.在疫情防控期间,浙江省很多企业为职工提供必要的防护用品和保障设施,确保职工身体健康和工作场所安全,落实职工隔离期和医疗期的工资待遇。企业采取这些措施,意在()①协调劳动关系,维护劳动者的权益②承担社会责任,塑造良好形象③完善社会保障制度,恢复生产能力④推进复工复产,增加就业岗位A.①②B.①④小、初中、高中各卷知文案合同学种试真题识归纳PPT等免下费载www.doc985.com小、初中、高中各卷知文案合同学种试真题识归纳PPT等免下费载www.doc985.comC.②③D.③④5.劳动者任何权利的实现总要以义务的履行为条件。下列属于劳动者最基本的义务是()A.提高职业技能B.完成劳动任务C.执行劳动安全卫生规程D.遵守劳动纪律6.M省加强了劳动合同管理,全面实行用工实名制,特别提出在工程建设领域,施工企业必须与农民工先签订载明必备条款的建设领域农民工劳动合同后,再进场施工。上述规定()①能够为维护劳动者合法权益提供保证②强化了劳动者法律意识,以合法方式维权③能够提高用人单位的责任意识,规范劳动关系④旨在消除劳动侵权现象,调动劳动者的积极性A.①②B.①③C.②④D.③④7.小王在劳动中受伤,与本企业就经济赔偿问题发生争议。小王解决争议的法定必经程序是()A.通过本企业劳动争议调解委员会调解B.向劳动仲裁委员会提起仲裁C.直接向人民法院提起诉讼D.通过本企业劳动争议调解委员会仲裁8.(2021·天津和平区期末检测)用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷,就会出现劳动争议。发生劳动争议后,劳动者可以采取的维权路径及顺序为()①与用人单位协商②向人民法院提起劳动争议诉讼③向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁④向劳动争议调解组织申请调解A.①—②—④—③B.①—④—③—②C.①—④—②—③D.①—③—④—②9.阅读材料,完成下列要求。法律强调,劳动者有休息休假的权利。休息权是法律规定的劳动者的基本权利。按照国家相关法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。要保证劳动者的休息休假权,用人单位是不是不能要求员工加班加点?小、初中、高中各卷知文案合同学种试真题识归纳PPT等免下费载www.doc985.com小、初中、高中各卷知文案合同学种试真题识归纳PPT等免下费载www.doc985.com能力素提升养练10.(2021·山东菏泽期末检测)徐某到一家个体餐饮部应聘当厨师,双方口头约定包吃包住,但一直未订立书面劳动合同。发工资时,餐饮部老板每月从徐某的工资中扣除了1000元伙食费。对此,徐某认为应全额计发自己的劳动报酬,老板却说岂有白吃之理。下列对此认识正确的是()①双方没有订立书面劳动合同,徐某无法主张权利②徐某可以参照本行业的工资标准要求“同工同酬”③徐某可以直接向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益④餐饮部老板克扣工资侵犯了徐某获得劳动报酬的权利A.①③B.①④C.②③D.②④11.山东电力公司电工高某,注重学习前辈经验,坚持在带电作业中进行技术探索与改进,由此被誉为高压线上的“高空舞者”。这里高某认真履行的劳动义务是()A.完成劳动任务B.提高职业技能C.执行安全规程D.遵守劳动纪律12.我国实行劳动合同制度,但是,一些企业在与劳动者签订劳动合同时,往往只谈企业的利益,很少或者根本不提用人单位的义务和劳动者的权利。企业的上述做法()①维护了企业和用人单位的利益,是正确的②不利于构建和谐稳定的劳动关系③侵害了劳...

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