编号劳动合同书甲方名称：地址：性质：法定代表人：乙方姓名：性别：居民身份证号码：家庭住址：联系电话：1甲乙方根据《中人民共和法》和《中人民共和法合同法》等法律、双华国劳动华国劳动法、章的定，在平等自愿、商一致的基上，同意立本合同，共同遵守本合规规规协础订劳动同所列款。条一、合同类型和期限第一甲、乙方以下第条双选择形式确定本合同期限：种（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所定的止件出约终条现时止。其中用期自试年月日至年月日止，期限为天。的期包含用期，不低于三月，不高于一完整期，自教师见习试个个学年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容第二根据甲方工作需要，乙方同意事条从_____________位（工）工作。岗种第三乙方按照甲方的有制度定和要求，按完成定的工作量，到条应关规时规数达规定的量准。质标三、保守甲方商业秘密第四乙方担甲方、程售及管理工作，保守甲方的“毛老室条负教师课销经营应师画育法”、往、生信息等技及通和信息据等商秘密。教业务来学术讯数业四、劳动保护和劳动条件第八甲方行家和地方有保的法律、法和章，乙方提供必要的条执国关劳动护规规为工作和公件，建立健全安全生工作流程，制定操作程、工作范等制度及其准办条产规规标第九在合同期甲方每二年乙方行一次健康。条内对进检查第十甲方乙方行政治思想、道德、位技、安全生及有条负责对进职业岗术劳动卫关章制度的育和培。规教训第十一乙方有拒甲方的章指，甲方及其管理人漠乙方安全健康条权绝违挥对员视的行，有提出批向有部控告。为权评并关门检举六、劳动报酬第十二甲方的工分配遵循按分配，勤的原。条资劳奖罚懒则2第十三乙方用期的工准条试资标为元/月。期的工准教师见习资标为元/月加按比例放的。发课时补贴第十四乙方用期（期）后，甲方根据校的工制度，确定乙方行以下条试见习满学资实第工形式：种资（一）行定工作制或合算工制的乙方甲方工作，每月的基本工执时综计时为资为元其中基工础资元，住房补贴元，交通补贴元。工（工）根据位的职务资课时资岗变化和的增及完成工作的量另行考核放。各公休假、家定需要支付酬的课时减质发种国规报工作或活及假日加班工，根据基本工算放。甲方承基本工不低于家有动节资资计发诺资国最低工准的定。关资标规（二）行不定工作制的工支付按执时资____________行。执（三）其他工形式。具体定可在本合同第三十六资约条中明确。第十五甲方以法定形式按月支付乙方工条货币资，薪日每月发为10日放上月工发，不克扣或无故拖欠。资第十六乙方依法享受家定的年休假、婚假、假等假期，休假期，乙方工条国规丧间资在不反家有政策定的基上放。具体照《工假、考勤和休假制度》。违国关规础发参员请七、社会保险和福利待遇第十七甲方遵照家的法律、法和政策定乙方工老、、失、条国规规为缴纳职养医疗业工、生育五社保用；社保人部分，甲方乙方工中代扣代。伤项会险费会险费个缴纳从资缴第十八甲乙方解除、止合同，甲方按有定同意移相保手条双终劳动时关规转关险续第十九乙方工，享受工提供的相的其福利待遇。条为会会员时会关它八、劳动纪律和规章制度第二十甲方依法制定的各章制度向乙方公示。条项规第二十一乙方格遵守甲方制定的章制度，完成工作任，提高技能，条应严规务职业行安全生程，遵守工作律和道德，加甲方的培，提高思想执劳动卫规纪职业积极参组织训悟，保守商秘密，忠忠于企，企信和。觉业诚实业维护业誉团结第二十二乙方反公司章制度，甲方可以予乙方相的行政分、条违规给应处经济处罚等；依据《工退管理制度》，乙方行符合退款定的，甲方可以予退，员辞职辞为辞条规给辞解除和止本合同：终九、劳动合同的变更、解除、终止、续订3第二十三立本合同所依据的客情生重大化，致使本合同无法履行的，条订观况发变甲乙方商同意，可以更本合同相容。经双协变关内第二十四甲乙方商一致，本合同可以解除。条经双协第二十五用期价、考察、考核不符合用件者，解除本合同。条试内经评录条第二十六条出下列情形之一，甲方可以提前三十日以面形式通知乙方本人后现书解除本合同，...