【企业及行政常用文档】之 员工工资制度.doc本文件免费下载 【共4页】

【企业及行政常用文档】之 员工工资制度.doc
【企业及行政常用文档】之 员工工资制度.doc
【企业及行政常用文档】之 员工工资制度.doc
员工工资制度第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。第三条结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度第四条以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬,适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。第五条构造适当工资档次落差,调动公司员工积极性的激励机制。第三章年薪制第六条适用范围1.公司董事长、总经理;2.下属法人企业总经理;3.董事副总经理是否适用,由董事会决定。第七条工资模式公司经营者与其业绩挂钩,其工资与年经营利润成正比。年薪=基薪+提成薪水(经营利润×提成比例)1.基薪按月预发,根据年基薪额的1/12支付;2.提成薪水,在公司财务年度经营报表经审计后核算。第八条实行年薪制职员须支付抵押金,若经营业绩不良,则用抵押金充抵。第九条年薪制考核指标还可与资产增值幅度、技术进步、产品质量、环保、安全等指标挂钩,进行综合评价。第十条年薪制须由董事会专门作出实施细则。企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材,微信:2151212031第四章正式员工工资制度第十一条适用范围公司签订正式劳动合同的所有员工。第十二条工资模式。采用结构工资制。员工工资=基础工资+岗位工资+工龄工资+奖金+津贴1.基础工资参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定,在工资总额中占%(如40%~50%)。2.岗位工资(1)根据职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件确定;(2)公司岗位工资分为(如5类18级)的等级序列,见正式员工工资标准表,分别适用于公司高、中、初级员工,其在工资总额中占%(如20%~30%)。3.工龄工资。(1)按员工为企业服务年限长短确定,鼓励员工长期、稳定地为企业工作;(2)年功工资根据工龄长短,分段制定标准,区分社会工龄、公司工龄;(3)年功工资标准见正式员工工资标准表。4.奖金(效益工资)(1)根据各部门工作任务、经营指标、员工职责履行状况、工作绩效考核结果确立;(2)绩效考评由人事部统一进行,与经营利润、销售额、特殊业绩、贡献相联系;(3)奖金在工资总额中占%(如30%)左右,也可上不封顶;(4)奖金考核标准见正式员工工资标准表;(5)奖金通过隐密形式发放。5.津贴。(1)包括有交通津贴、伙食津贴、工种津贴、住房津贴、夜班津贴、加班补贴等;(2)各类津贴见公司补贴津贴标准。第十三条关于岗位工资。1.岗位工资标准的确立、变更。(1)公司岗位工资标准经董事会批准;(2)根据公司经营状况变化,可以变更岗位工资标准。2.员工岗位工资核定。员工根据聘用的岗位和级别,核定岗位工资等级,初步确定岗位在同类岗位的下限一级,经1年考核,再调整等级;3.员工岗位工资变更。根据变岗变薪原则,晋升增薪,降级减薪。工资变更从岗位变动的后1个月起调整。第十四条关于奖金。1.奖金的核定程序。(1)由财务部向人事部提供各部门、子公司、分公司完成利润的经济指标数据;(2)由行政部向人事部提供各部门员工的出勤和岗位职责履行情况记录;(3)人事部依据汇总资料,测算考核出各部门员工定量或定性的工作绩效,确定每个员工效益工资的计算数额;(4)企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材,微信:2151212031考核结果和奖金计划经公司领导审批后,发放奖金。2.奖金的发放,与岗位工资一同或分开发放。第十五条关于工龄工资。1.员工1年内实际出勤不满半年的,不计当年工龄,不计发当年工龄工资;2.试用期不计工龄工资,工龄计算从试用期起算。第十六条其他注意事项。1.各类假期依据公司请假管理办法,决定工资的扣除;2.各类培训教育依据公司培训教育管理办法,决定工资的扣除;3.员工加班、值班费用,按月统计,计入工资总额;4.各类补...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

与本文档类似文档
【企业及行政常用文档】之 以报纸杂志广告拓展礼盒市场.doc
【企业及行政常用文档】之 以报纸杂志广告拓展礼盒市场.doc
免费
6下载
【企业及行政常用文档】之 质量管理部工作内容.doc
【企业及行政常用文档】之 质量管理部工作内容.doc
免费
11下载
【企业及行政常用文档】之 经济合同的变更、解除.doc
【企业及行政常用文档】之 经济合同的变更、解除.doc
免费
29下载
【企业及行政常用文档】之 07.油料库存月报表.doc
【企业及行政常用文档】之 07.油料库存月报表.doc
免费
26下载
《珍爱生命 预防溺水》防溺水主题班会.doc
《珍爱生命 预防溺水》防溺水主题班会.doc
免费
10下载
【企业及行政常用文档】之 出差申请单.doc
【企业及行政常用文档】之 出差申请单.doc
免费
27下载
【企业及行政常用文档】之 商业企业人事管理制度.DOC
【企业及行政常用文档】之 商业企业人事管理制度.DOC
免费
14下载
【企业及行政常用文档】之 2.业务员出差申请单.doc
【企业及行政常用文档】之 2.业务员出差申请单.doc
免费
17下载
【企业及行政常用文档】之 1.行政办公工作说明表.doc
【企业及行政常用文档】之 1.行政办公工作说明表.doc
免费
18下载
【企业及行政常用文档】之 易燃、易爆物品.doc
【企业及行政常用文档】之 易燃、易爆物品.doc
免费
27下载
【企业及行政常用文档】之 广告公司一般作业收费标准.doc
【企业及行政常用文档】之 广告公司一般作业收费标准.doc
免费
12下载
【企业及行政常用文档】之 培训评估表.doc
【企业及行政常用文档】之 培训评估表.doc
免费
26下载
【企业及行政常用文档】之 如何处理业务员的工资问题.doc
【企业及行政常用文档】之 如何处理业务员的工资问题.doc
免费
28下载
【企业及行政常用文档】之 04.重要办公用品登记卡.doc
【企业及行政常用文档】之 04.重要办公用品登记卡.doc
免费
14下载
【企业及行政常用文档】之 21_生产工人劳动合同书.doc
【企业及行政常用文档】之 21_生产工人劳动合同书.doc
免费
9下载
【企业及行政常用文档】之 07.四季日程表.doc
【企业及行政常用文档】之 07.四季日程表.doc
免费
22下载
【企业及行政常用文档】之 用料预算方法.doc
【企业及行政常用文档】之 用料预算方法.doc
免费
19下载
【企业及行政常用文档】之 员工医疗补贴规定.doc
【企业及行政常用文档】之 员工医疗补贴规定.doc
免费
7下载
【企业及行政常用文档】之 进料验收管理办法 (1).doc
【企业及行政常用文档】之 进料验收管理办法 (1).doc
免费
12下载
【企业及行政常用文档】之 03.财产记录保管表.doc
【企业及行政常用文档】之 03.财产记录保管表.doc
免费
10下载
我的小图库
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
回到顶部
客服号
  • 客服QQ点击这里给我发消息
QQ群
  • QQ群点击这里加入QQ群