小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com课时2心中有数上职场[课标要求]1.理解劳动者的权利和义务，树立法治意识。2.熟悉劳动者依法维权的途径和方式。能为劳动者如何维护合法权益提供合理化建议。[素养目标]1.法治意识：通过明明白白工作、清清楚楚维权的探究，使学生知道劳动者的权利、义务及其关系，熟悉劳动者依法维权的途径和方式。2.科学精神：正确理解劳动者的权利、义务及其关系；劳动者的维权路：协商、调解、劳动仲裁、劳动争议诉讼。探究点一明明白白工作1．劳动者的权利(1)劳动者有取得劳动报酬的权利①劳动报酬就是人们常说的工资，它是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的报酬。②劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。(2)劳动者有休息休假的权利①休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。②依据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作八小时、每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。③我国还实行带薪年休假制度，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。(3)劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。(4)劳动者有享受社会保险和福利的权利①为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是社会保险。②劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。(5)劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。2．劳动者的义务小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com(1)完成劳动任务。(2)提高职业技能。(3)执行劳动安全卫生规程。(4)遵守劳动纪律和职业道德。3．权利与义务的关系权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务。(1)企业让劳动者加班加点侵犯了劳动者的休息休假的权利。改错：保者的休息休假不意味着一律不能加班加点。根据法律、法的定，证劳动并劳动规规用人位由于生需要，工和者商后可以延工作。作者单产经营经与会劳动协长时间为对劳动牺牲休息或休假的回，用人位必向者支付高于正常工的加班工。时间报单须劳动资资(2)劳动者的权利比义务重要。改错：利都是相相成、不可分割的。者在自身益的同，也权与义务从来辅劳动维护劳动权时要承担相的。应义务议题1：如何看待劳动者的权利和义务？民工李明城到一建筑工地加工作。工地老板按放工人工，且不工农进个参时发资并断对人行技能培，工作期工人交进训间还给“金两”。一天，李明因忘戴安全帽，被班按记长劳合同定款动规罚50元，李明此非常生。为气(1)材料中体现了劳动者享有哪些权利？(2)李明没有履行好哪些义务？(3)对李明罚款50元合理吗？为什么？答案(1)劳动者有取得劳动报酬的权利；劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利；劳动者有享受社会保险和福利的权利；劳动者有接受职业技能培训的权利等。(2)没有履行执行劳动安全卫生规程的义务。(3)①合理。②理由：权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务。李明没有履行执行劳动安全卫生规程的义务，工地对李明罚款50元是合理、合法的。如何理解劳动者的权利和义务小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com小学、初中、高中各种试卷真题知识归纳文案合同PPT等免费下载www.doc985.com(1)在我国，劳动者依法享有的权利包括：取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和...